ใส่พิมพ์ดีดทำงาน
แอปพลิเคชันของ Typewatching ในที่ทำงานแทบจะไม่ จำกัด เท่าความหลากหลายของผู้คนและสถานการณ์ที่คุณพบเจอทุกวัน ด้วยการพัฒนาความเข้าใจในความต้องการและความชอบด้านพฤติกรรมของผู้คนในชีวิตการทำงานของคุณคุณสามารถควบคุมความแตกต่างของคนภายในองค์กรของคุณ นี่เป็นเพียงบางสิ่งที่เราจะกล่าวถึงในหนังสือเล่มนี้ที่ Typewatching สามารถช่วยคุณได้ดีกว่า:
■ดำเนินการประชุมได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยอนุญาตให้มีมุมมองที่หลากหลายในการรับฟังและตอบสนองความต้องการที่แตกต่างกัน
■จับคู่ศักยภาพบุคคลกับความต้องการของงานโดยการทำความเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของแต่ละบุคคล
■เพิ่มเติมอาชีพของคุณโดยการทำความเข้าใจและยอมรับจุดแข็งและจุดอ่อนในที่ทำงานเช่นเดียวกัน
■แก้ไขข้อขัดแย้งอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพโดยการกำหนดปัญหาในแง่ของการพิมพ์มากกว่าที่จะมีความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
■พัฒนาทักษะการสัมภาษณ์ของคุณไม่ว่าจะเป็นการมอบให้หรือได้รับเพียงแค่การตัดผ่าน hype เพื่อเข้าถึงประเด็นจริง
■เจรจาความแตกต่างทางจริยธรรมโดยการเข้าใจว่าแต่ละประเภทมองสถานการณ์ทางจริยธรรมในวิธีที่แตกต่างกัน – และเชื่อมั่นว่าวิธีการของเขาหรือเธอนั้นเป็นวิธีที่บริสุทธิ์
■แบ่งคอขวดกระบวนการทำงานโดยอนุญาตให้แต่ละคนทำงานตามสไตล์ของตนเองและทุกคนรู้ว่าคนอื่นกำลังทำอะไรอยู่
■กำหนดเป้าหมายองค์กรที่เป็นจริงและเป็นที่ยอมรับมากขึ้นโดยการรวมมุมมองความต้องการและแนวคิดที่หลากหลาย
■ลดระดับความเครียดโดยการทำความเข้าใจว่าสิ่งใดที่สามารถกระตุ้นและกระตุ้นให้บุคคลหนึ่งสามารถกดดันและระบายอีก
■ตรงตามกำหนดเวลาที่ดีกว่าโดยตระหนักว่าประเภทที่แตกต่างกันจัดการกับเวลาในรูปแบบที่แตกต่างกัน